35 personas desempleadas se incorporan a un programa de formación y empleo municipal

Según informa el Ayuntamiento, la iniciativa combina la actividad profesional en servicios del Consistorio con formación orientada al empleo. Se enmarca en las políticas activas de empleo del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) y tiene como objetivo mejorar la empleabilidad de quienes participan.

La Oficina de Empleo de Valdemoro ha realizado la selección de las personas participantes. Las contrataciones incluyen dos trabajadoras sociales, diez administrativos y 18 conserjes. A estos perfiles se suman tres oficiales de segunda que realizarán tareas de apoyo a la Concejalía de Servicios de la Ciudad y dos oficiales de segunda electricistas.

Durante los ocho meses de vinculación con el Consistorio, las personas contratadas desarrollarán su actividad en distintas áreas municipales. Entre ellas figuran Servicios Sociales, Atención al Ciudadano, Recursos Humanos, Urbanismo, Comercio y Hacienda, además de Deportes, Educación y Cultura. El programa combina así perfiles administrativos, sociales, de conserjería y de oficios.

La parte formativa comprende 90 horas de contenidos transversales. De ese total, 50 horas se dedicarán a sensibilización medioambiental y las otras 40 a habilidades personales y sociales para el empleo. Esta formación acompañará al trabajo que los participantes desempeñarán en las dependencias y servicios municipales.

El programa está financiado con fondos del SEPE gestionados por la Comunidad de Madrid. Esa financiación sostiene una iniciativa de formación y empleo dirigida a las 35 personas desempleadas seleccionadas por la Oficina de Empleo.