Educación mantiene el rechazo a la subida de 600 euros para los docentes y sitúa la negociación en la carrera profesional

Según El Periódico, el Gobierno regional recuerda que CCOO y UGT suscribieron ese acuerdo junto con otras organizaciones que no convocan el paro indefinido. La negociación salarial continúa en la mesa sectorial mediante la carrera profesional horizontal, abierta el 23 de septiembre con CCOO, UGT, CSIF y ANPE. RTVE recoge que se han celebrado tres reuniones y que CCOO no acudió a la última; sí participaron UGT, CSIF y ANPE, según El Periódico. Educación plantea incrementos de hasta 350 euros mensuales por esta vía, todavía en negociación y distintos de la subida lineal.

Las estimaciones difundidas sobre los 600 euros siguen siendo diferentes. RTVE recoge un coste anual de 665 millones de euros, la misma cifra publicada por ABC para la enseñanza pública. El Periódico sitúa el cálculo regional en 750 millones, coincidiendo con La Razón, e indica que comprende a 68.900 docentes de la pública y más de 20.000 de la concertada. Son estimaciones del Ejecutivo, no aumentos aprobados. Según RTVE, Educación dedica casi 3.500 millones a personal de un presupuesto cercano a 7.000 millones para 2026.

Educación sostiene que el salario bruto madrileño está entre los seis más altos de las comunidades de régimen general. El Periódico aporta otra comparación: un informe de CCOO sitúa a Madrid en el puesto 13 para maestros recién incorporados y en el 11 para profesores, incluyendo País Vasco y Navarra. Con 18 años de carrera y tres sexenios, ese mismo informe coloca a los maestros madrileños en quinto lugar y a los profesores de Secundaria en sexto. La posición cambia, por tanto, según la antigüedad y el ámbito comparado.

Según las cifras de Educación recogidas por ABC y RTVE, un maestro recién incorporado, funcionario de carrera o interino, cobra 2.582,48 euros brutos mensuales en 14 pagas; un profesor de Secundaria, 2.924,79 euros. Con dos trienios y un sexenio, ABC sitúa esas cantidades en 2.763,47 y 3.125,66 euros, respectivamente, sin complementos por responsabilidades adicionales.

La nómina combina conceptos estatales, como sueldo base, complemento de destino y trienios, con otros autonómicos. El complemento específico madrileño asciende a 781,84 euros para maestros y 798,41 para profesores, según El Periódico. Educación lo sitúa como el sexto más alto entre las comunidades de régimen común. Los sexenios, vinculados a experiencia y formación, también varían entre comunidades.

Madrid dispone además de cerca de un centenar de complementos de productividad, de entre 44 y 406 euros mensuales, que perciben más de 44.000 docentes, según Educación. Cada profesional puede cobrar hasta dos, añade El Periódico. Con dos trienios, un sexenio y complementos por bilingüismo y tutoría, la retribución sería de 3.020,66 euros para un maestro y 3.351,66 para un profesor de Secundaria.

Las otras reivindicaciones mantienen el desacuerdo. Según La Razón, Educación calcula que bajar la jornada lectiva a 17 horas semanales exigiría contratar a 13.600 profesores, un 20 % más, por 720 millones anuales. También estima que reducir las ratios requeriría 328 nuevos centros para evitar perder más de 282.000 plazas escolares.

Con esas medidas, el departamento sitúa el gasto en personal cerca de 5.000 millones, sin incluir la construcción de los centros. Mientras rechaza esas demandas por su coste, el Gobierno regional mantiene como espacios de negociación la mesa de seguimiento del acuerdo vigente hasta 2028 y la mesa sectorial sobre carrera profesional.