El 2 de mayo no se trasladará al lunes en el calendario laboral de Madrid de 2027

El Decreto 82/2026, publicado el 1 de octubre en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid, recoge las doce jornadas festivas comunes aprobadas para 2027. Entre ellas no figura un día de descanso entre semana en sustitución del 2 de mayo, aunque la fecha conserva su condición de Fiesta de la Comunidad de Madrid.

El cambio afecta a la posibilidad de enlazar días libres al comienzo de mayo. Quienes trabajan de lunes a viernes no tendrán un descanso adicional por estas dos celebraciones: la Fiesta del Trabajo coincidirá con el sábado y la fiesta autonómica, con el domingo. El lunes 3 no será festivo por traslado de esta última.

Esto no supone una reducción del número de festivos del calendario oficial. Se mantienen las doce jornadas comunes para la región, a las que cada ayuntamiento añade dos fiestas locales. El cómputo queda así en catorce, aunque la distribución de las fechas determina cuáles coinciden con días de trabajo para cada persona.

Marzo sí ofrecerá la posibilidad de encadenar descansos para quienes tengan libre el fin de semana. San José será festivo el viernes 19 de marzo, lo que permitirá sumar tres días consecutivos. La Semana Santa llegará poco después: el Jueves Santo caerá el 25 de marzo y el Viernes Santo, el 26.

En la segunda mitad del año, el calendario incluye como festivo el lunes 16 de agosto, por el traslado de la Asunción de la Virgen. También serán festivos el lunes 1 de noviembre, Todos los Santos, y el lunes 6 de diciembre, Día de la Constitución. Estas fechas permitirán prolongar el descanso de fin de semana a quienes trabajen de lunes a viernes.